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グーグルは完全なリモートワークにならない可能性--ピチャイCEO

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    Knowledge Work 代表取締役CEO

    「完全なリモートワークにならない可能性」って何も言ってない(笑)ピチャイさんも迷っていそうなくらいだから、そら僕も迷うわな。オフィスワークに戻すか、リモートワークで行くか、ブレンドするか。


注目のコメント

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    リブライトパートナーズ 代表パートナー

    あたり前のことを言っているに過ぎない。
    そして本記事にリンクを張っている「Facebook、一部の従業員に永続的な在宅勤務を認める」は誤報に限りなく近い。5-10年もかけて、かつ決定ではなくその方向で検討していく、と言ったに過ぎないからだ。
    Twitterは変わり者のジャックドーシーは確かにそう言ったがそれは「一部社員」だ。それをいうならCovid以前からやっている会社は結構あったのではないか。


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    Thirdverse、フィナンシェ 代表取締役CEO / ファウンダー

    米国テック大手の中でもアプローチ方法は異なってきた。これは壮大な社会実験だ。


    Pichai氏は、「いつもは一緒に働いていないさまざまなチームが集まってブレーンストーミングをする、クリエイティブなプロセスで、われわれは素晴らしい生産性を発揮する」と述べた。「われわれは今後も、研究し、調査し、データから学び、何が機能するかを学んでいく」


  • We are going to have research, surveys, learn from data, learn what works.ノリで決めないところが創業経営者と違うところ。そしてインタビュー全編通じてやはりピチャイっていい人っぽい。


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