日経産業新聞の連載コラム「AI時代の社員教育」が始まりました。第一回は、PwCコンサルティング パートナー 佐々木亮輔による、『IT格差、コロナで一段と』です。
社員の健全な危機感 危機感は持っていてもそれが本当に必要かどうか、 スキルに集中できない仕事になっていないか考えたい。
「グローバル経験を持つ人材」は評価する側のリテラシーが確立されてるが「革新的な思考ができる先端デジタル技術に精通した人材」はまだ評価指標が定まっておらず、理解されにくいイメージ
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