今日のオリジナル番組


詳細を確認
どこでも栽培可能!?「農業イノベーション」
本日配信
65Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
そもそも今まで夜勤体制など見ていると、人手不足による看護職のストレスと業務過剰で離職するケースを見ていました。
コロナ終息後に離職するケースを増えるでしょう。業務負担改善と燃え尽き症候群などのケアを行う必要があります。
離職者が離職していた理由が改善していることが重要です。
離職した方々はそれぞれ理由があってしたのでしょうから、復職するにあたっては、かなりの負担をかけることになるでしょう。感染の危険性が高い仕事ですから、好意に報いるだけの待遇が必要ですし、復職によって差別されるなんてことは絶対になくさなくてはなりません。その対策はどうすればいいのか、行政にできることは限られてますから、みんなで考えるほかないでしょう。
医療従事者の皆様の使命感には感服させられるばかりです。
最前線で働く人々に感謝。
みなさん何らかの理由で離職されていたと思いますが、呼びかけることで戻ってきてくれる方々がいらっしゃるということ。看護師というお仕事上使命感の高い方も多いと思いますが、今後働き方を改善していけば看護師に限らず女性やシニア層など人材の活用が進みそう。だかこそ働き方改革、大切だなと改めて。