AI採用によって変わるスクリーニング

コメント

注目のコメント

• Yonekura Noriko

  株式会社MS-Japan マーケター

  ・2020年05月21日

  採用におけるスクリーニングのポイントは
  ・主観が入らないようにする
  ・厳しすぎない基準を設ける
  
  最近では、これをカバーするAI技術の活用も増えてきています。
  
  #採用 #転職