新入社員こそ、「企業の利益」の意味を深く考えるべき理由

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注目のコメント

• 高橋 祐二

  01switch合同会社 CEO

  ・2020年05月21日

  新入社員だけでなく既存社員にも必要。
  
  会社の業務の全てが売上とコストと利益に紐付いている、ということに意外と気付けていない。結果として、ただこなすだけの【作業】になっていることも多い。
• 澤田 雄児

  特定非営利活動法人京都ほっとはあとセンター 事業統括

  ・2020年05月21日

  なるほど、ここから伝えないと。。。。
  
  あの「志望動機」はどーしたんだろぉ？
• 中村 勝俊

  g9 代表

  ・2020年05月21日

  確かに社員さん目線で
  そー考えるのは会社にとって
  メリットとかじゃなくて、
  本人のここから先の舵取りに
  大きく左右されるから良いよね。
  
  〜べきって言葉はあぶない。
  
  必ずしもそー考えるのが
  定石みたいになってる。汗
  
  〜の方が推奨とかね。
  
  記事的に目を引くかどうかだから
  仕方ないけど。
  
  僕は社員さんは
  こうあるべきなんて思わない。
  
  もっともっと個性を出して
  アイデアや革新が起こるような
  言動になると会社は会社じゃなくなって
  一種のコミュニティや街が形成されるよね。
  
  ここが今の在り方に近い気がする。
  
  会社なんて人が集まる口実くらいに
  思った方がフットワークも軽くなる。