在宅勤務4割「元に戻さない方がいい」 中部電力社長

コメント

注目のコメント

• 荒井 太一

  森・濱田松本法律事務所 パートナー 弁護士

  ・2020年05月19日

  場がないと「なんとなく」はゼロなので、メリハリが効きやすくなるというのはその通りじゃないでしょうか。
  あと言えば、ホワイトカラーのリモートワークの場合、労働時間の無意味性が際立ちますね。
• 島崎 里史

  日系老舗コンサルティングファーム シニアコンサルタント

  ・2020年05月20日

  大丈夫かなぁ。単にこの期間にやらなくても問題起きず、残業代がごっそりなくなったから続けたいだけなのでは。
  リモートで時間を集計してどの業務にどれくらいの時間がかかったのかなどを元に業務体系の整理をして、部門の機能を再定義するなどの対応を取っていないのであれば、おそらく担当者が色々と気を利かせて止まらないように運用してるだけ。それを評価もせずに移行してうまく行く気がしない。
• 松岡 良太

  株式会社ユーエヌ電工舎 代表取締役

  ・2020年05月20日

  中部電力（パワーグリッドね）は特殊なシステム使ってる事が多いので、「在宅って言われても。。。」ってなってるようですね。風の噂ですけど。