中途採用の採用基準とは？評価方法や作り方

コメント

注目のコメント

• Yonekura Noriko

  株式会社MS-Japan マーケター

  ・2020年05月19日

  中途採用が失敗するケースとして、採用基準が明確になっていないことが多いです。
  現場と照らし合わせながらコンピテンシーを作成しましょう!!
  
  #中途採用 #転職