絶対にやってはいけない「人の叱り方」トップ５

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注目のコメント

• Yoshida M

  米系コンサル会社

  ・2020年05月19日

  メモ。マコなり社長さん、インフルエンサー（）なイメージを勝手に抱いてしまっておりましたが、説明がクリアで論理的。（何より考え方が似ています。。）
  
  ５位：ダメな理由を伝えない
  → 価値観の押し付け＋考えるスキルを削ぐ
  
  ４位：抽象的な指摘
  → 納得感が得られないし、水掛け論になりがち
  
  ３位：何度言ったら分かるんだ！と言う
  → すぐには直らないことを自覚すべき
  
  ２位：個人の能力そのものの否定
  → 自信喪失や恨みを買ってしまい、前向きな改善に向かいにくい
  
  １位：人前で屈辱を与えること
  → 強すぎる緊張感を与えてしまいデメリットのが大きい。
  → 相手を傷つけることで自分をアピールしたいだけ。相手のためではない。