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日本初?リモート研修中にクビになった、法政大卒新入社員の末路

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実話とは到底思えないお粗末な人事
この規模の人事でありえるのか?
記事にある新卒社員の態度がすべて本当だとしても
不当解雇のなにものでもない。
これが実話だとしたら、おそらく政治や宗教、家庭環境など
会社として退職させざるを得ない相当な事情が発覚したのではないか?だから無理やり難癖つけたと推理してみる。
しかし、自己都合と会社都合を本人に選択させるやり方が狡猾な感じがするな。
あんまり面白い話でもなかった。

あくまで私見ですが、雇用契約の前にタスクを渡されるのはどうよ?って思いますがね。

(就職氷河期世代 40代男性)
試用期間だとしても、普通に無効な解雇だと思われます。

恣意的すぎるし、一方的過ぎる。(指導もない)