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米スクエアが従業員の永続的在宅勤務許可、ツイッターに続き

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  • 設計開発

    良い方向。日本もそうなって欲しい。
    一方で、F2Fの雑談的な会話や、フリーディスカッションから新しいアイデアが得られることも多い。

    残念ながら、オンラインでその感覚を味わえるほど通信環境は発達していない。遅延低減や音質、画質の向上、VRの活用などが鍵になってくるとおもう。

    しばらくは在宅とオフィスを仕事の内容によってうまく使い分けて行くことになるだろう。


  • タカラトミー メディア戦略課 主任

    さすがに日本では永続的在宅勤務許可の文化が浸透するとは思えませんが、取引先が当然出社してるだろうという考え方から在宅勤務してるかもしれないと考えるようになるのは必至ですね。


  • 上海担似理軟件有限公司 董事长

    仕事内容&評価査定が自宅にいても明確に判断出来る仕組みが出来あがっているのが凄い。対面がない分きっと基準がドライ&クリアなんでしょうね。


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