「週休３日制でも給与変わらず」導入方針の東芝・人事担当者に狙いを聞いてみた

コメント

注目のコメント

• 正能 茉優

  ハピキラFACTORY 代表取締役

  ・2020年05月19日

  在宅勤務ができない製造現場で、なんとか工夫しようと出した結論であることはすごく理解できる。
  でも、製造現場だからこそ、1日当たりの労働時間が増えることは、ケガや事故につながらないか？と少し心配。
• Goda Kentaro

  DXコンサル／事業開発

  ・2020年05月19日

  業界大手がいち早く動くことのインパクトは大きい。中身は後から整えていけばいい。
• 木原 誠太郎

  ディグラム・ラボ 代表取締役

  ・2020年05月19日

  「週休３日制でも給与は変わらない」かもしれませんが、
  そもそもの会社基盤が地盤沈下しないか心配です。
  
  次の一手を考えて自粛行動していかないと、
  ジリ貧になっていきそうな気がしてなりません。。