【根性×科学】多くのリーダーは「感情」を過小評価している

コメント

選択しているユーザー

• 原 一真

  Branding Works LLC Creative Director

  ・2020年05月26日

  目標とプロセスと成果の共有。
  そのために必要なコミュニケーションを一人一人が納得する形で行い、組織のベクトルを揃えていくのが、スポーツに限らず、リーダーの役割だと思います。
  言葉で言うのは簡単ですが、「感情の動物」である私たちには、コレがなかなか難しい・・・。

注目のコメント

• 西尾 素己

  多摩大学ルール形成戦略研究所 客員教授

  ・2020年05月26日

  世界トップは70億分の1
  日本トップは１億３千万分の1
  みんながみんな頑張れば一位になれるかといえばそうじゃない
  ここで書かれているような、「本当に頑張れば１位になれる可能性がある距離にいる人たち」に「根性だ」といっても意味があるけど、全然そうじゃない人たちをマネジメントする際には、違うテクニックが必要になってくる
  それは上る山を適切なサイズに再定義してやること
  例えば地域のリーグ戦に設定したり、企業でいうと周りは気にせず自社の売り上げ目標にフォーカスしたり
  勝負の世界にはどれだけ努力しても負けてしまう人たちがいる
  これは本当にそれが面白さでもあるんだけど、病んでしまう人もいるから適切な勝負をすることが重要ですね
• 木崎 伸也

  スポーツライター

  ・2020年05月26日

  「指導者界の欧州組」の白石尚久さん（昨季はオランダ１部コーチ、今季はベルギー１部コーチ）に、メンタルをテーマにインタビューしました。本田圭佑選手の個人分析官としてさらに経験を積み、確実に５大リーグ初の日本人監督に近づいている方。「チーム・ルイスエンリケ」とのつながりなど人脈もすごい。
• 黒田 俊

  編集者

  ・2020年05月26日

  ここ数年、名指導者とセットのように語られるのがTDとメンタルコーチです。MLBのNYYには球場に部屋があるほど。さて、彼らは何をしているのか。非常に興味深いです。