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サービス業はもっとも人を雇用するが、レストランとかやはり敬遠される面もある。
農業は中国などのところでは人をたくさん使うが、アメリカではかなり大型してあまり人を雇用しない。
相対的に小規模農業の国はある程度の人を吸収していくが、アメリカは無理。
中国では看護婦の数はあまりにも少ないので、これから看護婦の育成、雇用も多くなるだろう。
アメリカの医師と看護婦の比率関連のデータを探したが出てこなかった。たぶん日本よりずっと低いだろう。
アメリカも今後看護婦の数を増やしていくだろう。
新規:https://jp.investing.com/economic-calendar/initial-jobless-claims-294
継続:https://jp.investing.com/economic-calendar/continuing-jobless-claims-522
武漢の国有企業で働く義妹の夫が、3月から仕事再開したのにまだ給与が一切支払われてないという状態だったりするので、不穏ではあります。
アフターコロナでも、対面や移動を控えるので接客業は減る。工場・オフィスも自動化・AI化をもっと進める。
失業者の半分は戻るだろうけど、雇用の構造が変わり、高失業状態が続く可能性大だ。
ドラスティックに調整することが大事な企業も多いが、雇用を武器に前進できる領域もあると思う。
政府がコロナ収束という意識になり、補助申請などが一気に切られるなどが怖いですね。。