仕事効率化が図れる一方で、モチベーション管理は非常に難しい。それこそどんなに効率化を進めても、モチベーションが下がれば生産性なんて低くなるに決まってる。日々の細かなサポートやコミュニケーションはテレワークになっても必要ですね。
確かに! 「空気を読む」「気を使う」といったものは一切なくなりました。 気楽な反面、通常業務に戻ったときの反動が怖い。。。
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