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昭和の話かと思ったら6年前!
そんな会社はやめて正解。

こうして未来を担う優秀な人材をとりこぼしていく日本企業が多いのかと思うと残念でたまらない。

性別は個性であるがハンディキャップではない。
多様性を生かせる企業でなければグローバルでなんかもちろん戦えない。イノベーションはさまざまな経験立場視点の人の化学反応で起こるもの。ダイバーシティは可能性を開く。

女性の力を生かせない企業は「弊社は人材育成能力がありません」と宣言しているようなもの。
とても悲しくなる記事でした。

これを読んで、「あるよねー」と共感してしまう女性がいるなら、それは、「あるあるだから仕方ない」ことではないと知って欲しい…おかしいことだから、その違和感を常に違和感として持ち続けて欲しい…そして、世の中は変わってきていて、そんな思いをしなくていい場所もたくさんあるんだという希望を持って欲しい…