有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
でも、その方向性が大きく変わるというか、この生活の中で、他で代替できてしまうとわかったものは、戻りようがないのかな、と。
美味しい近くのお肉屋さんでお肉買って家ですき焼きをしたら思いの外良かった、もうすき焼き屋さんは行かなくていいかな〜とか、Netflixで楽しめるコンテンツが多すぎて、あんなに人の多い映画館に、もうあんまり行く気がしないかもな〜とか。
そういう意味では、非合理だったことが合理的になる強制的なきっかけに、コロナがなっているのだとも感じますね。
今後、1~2年以内にワクチンが世界に行き渡るとしたら、それは今起こっている「New Norm」の終わる時でもあります。一過性に終わる行動と、真のNormとして残る行動の選別も行われるはず。
「移動」に関して言えば旅行は元に戻ったり、更に活発になることがあったとしても、出張は完全には戻らない気がします。
「交流」で今起きているテレコミュニケーションの革命は、SNS的な1対nではなく、1対1を結ぶ相手のリアルから遠隔へのシフト。それが絶対的な便利や楽しさを生むかどうかはまだトライ&エラーが必要そうです。
その時に重要な視点は生活者のセグメント毎のニーズ。
例えば女性日常服のサブスクモデルをやってるairclosetのコア層は実は20代ではなく30代半ばから後半。そして働く女性が9割で、うち4割が働くママという構造です。仕事と育児で忙しく、「ゆっくり服を選びたくても選べない人たち」に受け入れられるサービスになっているということです。
オンライン飲みはコロナ禍が過ぎ去れば、リアルで気軽に集まれる若者には見向きもされなくなる可能性が高いですが、「飲み会に行きたくても行けない層」や「親密だが物理的に滅多に会えない関係の間」には定着する可能性もあります。
また、視点を変えると、“本当はテレワークなんてやりたくもなかった人たち”も巻き込んだこの共体験だけは絶対に元に戻りません。2025年問題の議論の中でも介護離職が今後、激増するリスクは指摘されていましたが、その解決策としてのテレワーク耐性が社会実装されたことは、数年後に大きな意味を持つはずです。
追記:リンク修正されました。ご指摘頂いた皆様ありがとうございました!
では、今回のコロナはどうか。消費はいずれ戻ると思いますが、緊急事態宣言解除後の出社状況が気になります。私の場合は、移動時間も作業ができるリモートの方が明らかに効率が良いので、来週以降に宣言が解除されてから、トラディショナルな大企業がどう動くかに注目しています。
新しい生活様式を具体化するキーワードとしてとってもわかりやすい。
人間関係のあり方も遠く、希薄にではなく、物理的には遠く、心理的には近くパーチャローカル。
感染症も自然災害も金融危機もリセッションという意味では同じで、これまでの当たり前が淘汰されニューノーマルに転化する。
淘汰された最大のものはフィジカルな存在感によるマウンティングだと思う。居場所での威圧感、上から目線、会議でのヨイショ、飲みに付き合い武勇伝を聞く、なくなってよかった。
一方で SNSでの匿名でのマウンティングは加熱する。
新しい生活様式のリスクとしてここに法としててをいれてほしい。
どちらかを選べと言われれば、窓を開け、ドアを開け、自然の恵みを思い切り味わいたいという人が多いのではないでしょうか。
人間関係を接触と非接触という切り口で考えると、確実に非接触に振れた行動変容が起きるでしょう。
まあ、当時は東日本大震災もありましたが。
個としての判断が変化することは当然あるが、集団としての傾向がどこまで出るのか。
データとして出てくるレベルの変化が、いつどのように、どの階層から起こるのか。
興味深い。
「テレワークの活用で通勤日数が減ることを考慮すれば、より低コストの郊外に居を構えたとしても、トータルの通勤時間を削減できます」
需要は各分野で凸凹はありつつもいずれ戻ると思いますが、供給側が大きく変化するのは確実だと思います。特にインパクトが大きいのは教育・メディア・エンタメ・娯楽分野でしょうか。
この2か月間通勤がなくなっただけでなく、仕事量が減った方々も多いと思います。なので、自宅勤務が嬉しかったのか、仕事が少ないことが嬉しかったのかはわけて考えないと。仕事が少ない状態が続くのであれば会社側としても支払う原資がなく、倒産含めて雇用自体が守られないかもしれません。