失敗を歓迎する心理的安全性は、オンラインでも高められます──「未来のチームの作り方」で情報格差をなくそう

コメント

注目のコメント

• Yano Kimitoshi

  一般社員

  ・2020年05月12日

  サイボウズさんの「アホはいいけどウソはあかん」というポリシー、普通に考えれば後半がメインだけど、個人的には前半の効果が大きいと考えている。
  
  「ウソをついてはいけない」より「アホでもいい」のほうが心理的安全性につながる。