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計画→実行の感覚ではなく、実験→修正の感覚で繰り返すのが大事という話。

5,127回と数えられてることがそれを証明している気がします
がんばれ!装置153番のマーチ
https://memento79.net/pitagora153-7843
有名な話ですよね…。5127回の失敗から、"何"を具体的に学んだのかについて個人的に興味ある。「成功するまで失敗し続けろ!途中で辞めるから、結果的に"失敗"となる…」言うは易し行うは難しですが、失敗からの"学び"を活かせる組織は、革新性を生み出す"仕掛け"を知っていると思う。
実験と学習の回数で、そのものの出来が決まりますね。それは失敗と呼ぶべきではないと思います。