ANA、今夏の一時金減額提案 業績悪化で
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注目のコメント
NHKの記事に今朝コメントしましたが、業績悪化でなぜ一時金が出るのかが気になったので取材してみました。
一時金は平たく言うとボーナスなのですが、支給額固定の部分と業績連動の変動部分があって、今回は固定の話です。そもそも青組(ANA)の給与体系がどうなってるかを知らなかったので、そこから見ていきました。社員からすると生活費として年額が見通せる部分のようです。
一般的に一時金やボーナスと聞くと業績連動のイメージが強いと思います。その企業の年間給与がどうなっているのか、どうやってボーナスを決めているのかなどを把握しないと、その問題を正確に伝えるのは難しいと改めて感じました。