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女性がステップアップできる社会実現には「就労調整」と「割に合わないゾーン」解消がカギ――是枝俊悟・大和総研金融調査部研究員 - 配偶者控除見直しの是非を考える

Diamond Online 経済・時事
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注目のコメント

  • 一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

    「103万円の壁」とか「130万円の壁」とか、その年収を境に税金がガクッと変わること自体がおかしい。算盤の時代の名残りとしか思えない。


  • Vitalica株式会社 代表取締役CEO

    仕事に制限時間を設ければ、大半の男性は退場して効率良く動く女性の活躍の場が広がると思う。
    103の壁うんぬんも、年収700万くらいになれば何も問題ない。


  • 中間管理職。

    103万の壁とかにこだわって、能力があっても抑えて働く人が多いと思います。
    もっと、今の時代に合う政策で働きやすい税制面を考えてもらいたい。


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