社員のエンゲージメントを劇的に高める画期的組織マネジメント法を書籍化！『Valuesist 働き方改革時代に社員のやりがいと生産性を高めるバリュー経営法』発売

コメント

注目のコメント

• Genki Mizuno

  株式会社情熱 代表取締役

  ・2020年05月07日

  不確実性の時代に、どんな不変なるものを軸に勝負するかが重要。
  
  その中で、ビジョンや戦略は刻一刻と変わっていくもの。
  そうなると、ミッションとバリューこそが不変なるものであり、そこを軸に組織形成をしていくことが最近急激に求められ、そしてアフターコロナの世界ではより加速していくと感じます。
  
  そんな時代に向けての本です。
• 大友 一真

  Ridgelinez

  ・2020年05月07日

  Valuesist(バリューシスト)…株式会社情熱による造語。組織の「成し遂げたいミッションや志」を実現するために、理念やバリューを体現する人材のことを指す。
  →いわゆるティール組織ですかね。会社のビジョンに共感した人しか採用しなければ、作れる、少数精鋭型ですね。