関連記事一覧
AI時代生き残れるのは「変化を楽しめる」人。2030年に必要なスキルの1位は。オズボーン・オックスフォード大教授インタビュー
Business Insider Japan 211Picks
5年後のダイレクトマーケティングを大胆予測。どう変化する?
“生活者データ・ドリブン”マーケティング通信 20Picks
「変化」を恐れないスマートな企業になる方法ーーオフィスから変える3つのポイント
THE BRIDGE 6Picks
働き方や職場に見られる変化--HR関係者が考える今後
Techrepublic Japan 6Picks
「変化にどう向き合ってきたか」が未来への大切な学びになる
Forbes JAPAN 4Picks
米国で求人情報の変化を分析したら、自動化による「求められる仕事の変化」が見えてきた
WIRED.jp 3Picks
成熟するAIコミュニティ
NeurIPSで感じた変化
MITテクノロジーレビュー 3Picks
【MLB】筒香加入のレイズ、打線は変幻自在!? 昨季152種類駆使した指揮官「変化が多い」
野球・MLBの総合コラムサイト 2Picks
出産間近。床掃除をロボットに任せたら、家族の暮らしにうれしい変化が訪れた
ライフハッカー[日本版] 2Picks
サッカー久保建英「変化あった」 会見で2019年振り返る
共同通信 1Pick
いずれも慣れが必要なので、頭でっかちになっているといつまでもできません。
就活市場でも転職市場でも、働き方は選ばれるための重要な要素になりつつあります。キャリアも含めてどのような働き方をデザインできるかが、選ばれる会社となるためのポイントになっています。