幸せな仕事人生を送るためのたったひとつの方法とは

コメント

選択しているユーザー

• Ise Tsutomu

  宿泊業・観光産業・個人投資家・マーケター マーケティング・ストラテジックプランナー

  ・2020年05月12日

  >>自分の人生の主導権を握ることが、幸福への足がかりになります。
  
  間違いないですね。チームビルディングの視点でも、とても参考になりました。
  
  人材マネジメントにもこの発想は活かせますよね。スタッフのモチベーションを上げようとするときに、一方的に指示、命令しても効果が薄いのは明白。そうではなくて、自分の考えを発信してもらい、自分で決めてもらい、自分で実践してもらう。そういう環境を構築する方が、モチベーションマネジメントは効果を発揮すると思います。

注目のコメント

• 林田 修一

  世界銀行グループ MIGA 西・中央アフリカ代表

  ・2020年05月11日

  自立が幸福を高めるというのは振り返ってみても良くわかる気がします。
  こういう仕事をやらせて下さい、と上に伝え続けることと結果を出していくことの繰り返しが仕事を任される様になり、自立に繋がると思います。新卒でも受け身だけなのは駄目だし、希望して任せられた仕事で結果を出さないのも駄目だと思います。
• 西村 友作

  中国 対外経済貿易大学 国際経済研究院 教授

  ・2020年05月12日

  中国の大学で職を得てから10年ほど経ちますが、優秀な学生たちと接し、ハイレベルな研究者と切磋琢磨する事で、私自身も日々成長を感じながら仕事をしています。
  
  毎年研究成果を求められ、高いプレッシャーの中で仕事をしていますが、毎日がとても充実しており、幸福度は高いです。
  
  「中国の大学教授」という目標を立ててから実現するまで20年近くかかりました。
  
  8年間の留学期間では先の見えない毎日でしたが、いい論文を数多く発表すれば大学で職を得られると強く信じ、日々研究に没頭していました。
  
  一食数元（数十円)の学食で食いつなぎ、中国人の友人たちと一本100円足らずの高アルコール白酒（56°）を煽っていた日々も今となってはとてもいい思い出です。
  
  「目標を見つけ、コツコツ頑張る」
  
  もともと才能が無いので、このような方法でしか実現できませんでした。特殊ケースすぎてあまり参考にはならないですが（笑）
• 中島 好美

  事業構想大学院大学 特任教授

  ・2020年05月12日

  「人生における仕事の位置づけや幸せの源は、それぞれの価値観によって大きく異なるのだ。」 に共感。
  日本人は自己肯定感が低い傾向があると言われているが、それにしても6%は 低い。 人生を楽しいものとするために今何が必要か 考えてみたい。