リフト、従業員の17％を削減へ－全従業員の給料を３カ月間カット

コメント

注目のコメント

• 佐藤 元則

  NCB Lab. 代表

  ・2020年04月30日

  フードデリバリーサービスへの参入遅れから、17％の従業員削減へ。上場企業は米国政府の中小企業向け給与保護プログラム（PPP）を適用されず、今後3カ月間の全従業員の給料を削減することも明らかに。
  
  1本足打法ではなく、多角化がこういうときには有効に機能することもあります。
• 坪田 駆

  SAP Labs Silicon Valley Principal and Japan Representative

  ・2020年04月30日

  Food deliveryへの参入を見送ったことがこんなことで
  裏目に出るとは… ベイエリアでは遅れて参入を始めていますが、ユーザーの認知は正直まだまだです
  
  参考: https://techcrunch.com/2020/03/22/lyft-to-offer-medical-supply-and-meal-delivery-during-coronavirus-pandemic/
• 秋田 夏実

  みずほFG 執行役、東京大学(駒場) 運営諮問会議委員、日本学術振興会 男女共同参画推進アドバイザー

  ・2020年04月30日

  Lyftと言えば、最近ベガスでよく見かけたのがAptivと一緒に提供している自動運転タクシー。COVID-19による自動運転プロジェクトへの影響も気になる。