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日本ではそうかもしれないですね。はじめましての電話会議も増えました。ただ、最近「異動になったので後任と挨拶に行きたい」と言われましたが丁重にお断りしました。

一方で、外国の役所などは会わないと話が進まないことも多い。
代替手段としてはビデオ会議。これも電話よりはマシです。
実体験。
目の前や近くにその人がいると、その人のために何かしないでは居られなくなる、という性質が(程度の差こそあれ)人間にはあります。リモートだと切った瞬間にそれがなくなるし、最悪電波障害とか機械の故障とか言えば逃げられるシチュエーション。約束も軽めになるような印象がありますね。

一方、リモートの方が、よくも悪くも手元で情報を参照したり提示しながら話をしたりすることもできるので、そういうシチュエーションではプラスになる場合がありますね。

作業にコミットできれば、リモートが1番。
「直接会う」ことと「リモートで会う」ことは、今後は、合理的なトレードオフで決まるようになると思います。

どちらが良いという話ではなく「どちらが目的を高いレベルで達成できるのか?」ということで、しかも「お互いの合意」で決まると思います。

したがって、方々が「直接会う」と言っても、相手が「リモートが良い」といった場合には、双方で調整になるでしょう。

日本人は「どちらが良い(正解)」ということを決めたがる方が多いですが、実際には、それぞれの方法に良い点、欠点の両方があるので、それを合理的に判断して、一番効果があるように選択することが重要だと思います。

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
初めて会うことは、その価値があればいいですが、何度か会っている人とは、もう会わなくてもいいことが多くなりました。
どっちにもメリットデメリットがある。

流れはオンラインだし実際便利だけど、
オフラインを全否定するのも間違ってるような気がする。

といいつつ、今から休日だけどzoom会議w
これはデメリットですね。
人それぞれなので、相手のスタイルは最大限尊重したいです。
出発点を全てオンライン前提に一旦振り切って考えてみる。その中でオフラインを若干残す。まさに今そのようなアングルシフトが求められている気がします。

「オフラインにオンラインを取り入れる」という発想ではなく、最初から最後まで、全ての体験をオンラインで提供するのが当たり前の世界が訪れる可能性だってあるのです。そこでは「オンラインですみません」と謝るのではなく、どうしてもリアルで会わなければならないことの方を、非礼としてわびるようになるのかもしれません。
COVID-19でアナログは贅沢品になりました。

今後、アナログの強要≒時間泥棒かつ感染リスク背負わせ とみなされるでしょうね。ただ、アナログ人間ほど勘違いしがちですが、今起きているのは「アナログの撲滅」ではなく、「アナログの極小化」だと思います。これで残るアナログ領域こそ、本質的な価値
ロースペックな会社携帯と、ハイスペックな個人携帯の二台持ちしていて、アプリは全て同じものを入れているため、基本ハイスペ携帯で全て仕事できるのですが、たまにロースペの方に電話が来るので二台持ち歩かざるを得ない。

最近ほとんどの人とはmessengerやslackでつながっているので、数少ない「電話派」が早めに消滅してほしい。電話とLINEって個別端末に紐づいているのが面倒です。
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