この規模の企業の文化を変えたサティアは本当に優秀なリーダーだと思います。 社内の資料やお客様向けのプレゼンでも、サティアの言葉を引用して自分たちの哲学を伝えることが多くて、彼の影響力を感じることが多いです。
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時価総額首位に躍り出たマイクロソフトの経営改革とは? ビジネスモデルの変革だけでなく、企業のDNAの根幹にある文化の大改革を行ったマイクロソフト。3代目CEOのナデラ氏の価値観と、その施策についても知ることができます。 未来を向くためのインプットにぜひ!
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