テレワークの部下持つ上司 「意思疎通不足」31%

コメント

注目のコメント

• Yoshida M

  米系コンサル会社

  ・2020年04月26日

  「一般社員が生産性を高めることに集中できる一方、管理職は業務依頼や確認ができず成果を出せていないと感じている」
  
  自分も管理ポジションですが、むしろ逆な感想です。チャットが激増してコミュニケーション取れるし、アウトプットの質もこまめに見れて管理しやすい。チャットだと自分の時間優先できるのも良いです。何より自分の作業の生産性が凄く高まってるのも感じます。もうリモート無しには戻れない。。
• 大場 紀章

  エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

  ・2020年04月26日

  テレワークネイティブの新卒者を、将来的に出社させることができるのだろうか
• 遠藤 健次

  Normal会社員 極秘

  ・2020年04月26日

  いまのおじさんおばさんはコミュ障だからねぇ〜