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今は生産性が落ちてもいいーー『BASE』CEO 鶴岡裕太が、リモートワーク化で社内に伝えたメッセージ

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  • エン・ジャパン株式会社 キャリアハック 副編集長

    リモートワークになったからこそ、「生産性を上げよう」はよく聞く。けれど、慣れない働き方、先の見えない不安に苛まれて、いつもどおりのパフォーマンスができないことだってある。「今こそ頑張ろうよ」ではなく、「今はできる範囲で頑張ろう」のメッセージ沁みる。

    "個人的に、リアルと同じ質のアウトプットを、僕自身が出すのも無理だと思って。今までと同じアウトプットをリモートで追って、成果を残そうとすると、誰がちゃんと働いていて、働いていないか、みたいなことを検証しなきゃいけなくなる。働いた時間でしか「成果」を証明できなくなってしまうこともある。仕事に向き合えば向き合うほど、ずっとスマホかパソコンを見ていて疲れてしまう気がするんです。"


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