【大激震の21採用#04】「HR Techが新卒採用を変える」人材研究所曽和氏が語る新卒採用の歴史とこれから

コメント

注目のコメント

• 曽和 利光

  株式会社人材研究所 代表取締役社長

  ・2020年04月21日

  オープンか効率かという二項対立を超える第３の選択肢がHR Techではないかと思っています。
  
  コロナ前の取材でしたのでそこはあまり触れていませんが、コロナは促進要因になると思います。