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予測不能という新たな日常

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  • よしけんの”会社に依存しないキャリアを創る”塾 塾長

    尊敬する日立の 矢野 和男 (Kazuo Yano) さんの意見に完全同意しています。
    ============
    従来、判断に頼りにしてきたのは、過去の実績やデータである。
     過去の実績やデータを使って、その判断や選択の成否の見込みを客観的に評価し、最も成功しそうな選択肢を選ぶのが良い判断と考えられてきた。
     今でも多くの企業人は、この方法を悪いことと思っている人はいないと思う。

     しかし、これは明らかに間違った判断なのである。
     よく考えてほしい。「予測不能である」というのは
     「未来は過去の延長線上にない」ということである。
     だから、未来に向けた判断を、過去のデータや実績を元に行ったら、
     必ず間違うのである。間違うことが保証された道ということである

    (中略)

    だから、統計学を使うと、必然的に、変化に鈍感になってしまうのである。現状の統計学の枠組みは、予測不能な世界の現実を無視したものともいえるのである。

     統計有意になる前に、行動を起こすのが大事なのである。
     確実なことが分かってから行動するのでは遅いのである。
     そのためには、過去の延長上にないことをデータやAIを使って常に見つけることである。
     過去の延長になく、しかも、もし本当なら、影響が甚大なことは特に大事である。そのようなことが見出されたら、優先的に資源を割り当てて、
     データを取得し、実験をし、分析を行うことである。

     実はこれは、単なる定性的な考察ではなく、
     データを使った大量の実験で有効性が検証されたアプローチなのである。
     これをコンパクトにまとめると下記のようになる:

     1. 過去のデータを用いて過去の延長ではどうなるかを予測する(Predict)。
     2. 過去の延長と現実との乖離を特定する(Perceive)。
     3. 乖離が起きている対象に対し優先的に行動を起こす(Prioritize)。

     この3P(Predict/Perceive/Prioritize)こそが、予測不能なこの世界に
     的確な判断を行う原則なのである。

     そして、この3Pの仕組みはまだどこにもないのである。


注目のコメント

  • 株式会社キャスター セールス

    引用:1. 過去のデータを用いて過去の延長ではどうなるかを予測する(Predict)。
     2. 過去の延長と現実との乖離を特定する(Perceive)。
     3. 乖離が起きている対象に対し優先的に行動を起こす(Prioritize)。

     この3P(Predict/Perceive/Prioritize)こそが、予測不能なこの世界に
     的確な判断を行う原則なのである。


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