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アップル、リクルート、アリババ 成長し続ける企業に共通する社内ルール

YANUSY
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  • パートナーサクセス株式会社 シニアマネージャー

    ・まずはやってみる

    ・自分たちの考えて凝り固まらず
     UXやCXの視点に立つ

    ・身軽に動く

    この動きだからこそ
    早く失敗して早く修正出来る

    だからこそ
    最も早く正解にたどり着くのだと思う
    #新しい働き方 #働き方改革 #IT #DX #WorkStyle


  • フリーランス ディレクター

    とりあえずやってみる。の文化は主業が順調に収益上げてるのも理由の1つとしてあると思います。


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