電車通勤禁止、出社は最小限…中小企業、緊急事態宣言へ対策急ぐ
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はい、弊社は電車通勤禁止にしました。原則テレワークで、どうしても出社しなくてはいけない時も車かタクシー等を利用するよう伝えております。
正直ただでさえ売上の毀損がある中で、このコスト増も経営を圧迫します。お金いくらあったら足りるかな、一年分かな二年分かなといった感じです。自チームでも全員リモート。子育て中の社員はお子さんがまだ小さくオンオフの切替タイミングが大変だったり、リモートが長くなってる社員もついつい仕事し続けてしまうとのことで、この辺りの気持ちの切替や緊張感を意図的にほぐすべく、朝の始業前のコミュニケーションをチェックイン的にアイスブレイクしたり、コーヒー飲みながら話してみたりと試行錯誤。
個人的にもちょっとしたチームメンバーとの意図した雑談に救われたり。今回の1ヶ月で各マネジメントは今回のリモート前後で何がどう変わるのか、変わらないのか、意識して実験しておいた方が良さそう。うちの会社も基本的に通勤で電車バスを使用しないことになった
田舎なのでもともと9割以上自動車通勤だけど…
ちなみに工場勤務だからテレワークは無理、人手が半分になると工場動かせないから分担も無理
ということで通常勤務ですが
万が一社員がコロナに感染した場合
工場ごと2週間停止ということになりました
ある意味対策とれないからダメな場合は会社ごと止めるしかないという状態です
