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意外とツラいリモートワーク。6つの課題と成功の秘訣

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    関西学院大学フェロー/ZEROBILLBANK JAPAN プロジェクトパートナー /JCE (JapanCreativeEnterprise) Chief Innovation Architect

    メリハリが大事ですね。でも、これって、今までの日常でも求められていたことだと思う…。自身の時間管理能力がより求められていると認識して、対処していきたい。ワーク・ライフ・インテグレーションが出来るような環境が目の前にある…家族との時間をどのように確保して、活かすか、今だからこそ、じっくり考えたい。自宅は、家族との"共有スペース"であり、専有スペースが確保できないとすれば、家族にも不慣れなものとなっているに違いない…。家族の理解を得るためにも、可能な限り、仕事のスケジュールを共有して、お互いが気持ち良く過ごせる工夫が必要だと思う…。ストレスは、自身だけが感じている訳ではないことを理解したら、もっとリモートワークが心地良くなると思う。TEAMS、Zoomなどのカメラをオフするだけでストレスはかなり無くなるはずだ…。見えないと不安という見方もあるけど…、見えない方が心地良いこともあることを理解したい。


  • コンサルティング associate manager

    リモートを始めて早2ヶ月。通勤、出社はエンタメだったことがよく分かりました。リモートで人と話せない、生産性だけを追い求める環境に、息苦しさを感じることもあります。オフィスは楽しい場所でした。まさにエンタメですね。


  • 主夫

    >堂々と昼寝ができること。これ、結構重要で、「15分程度の仮眠は業務効率を上げる」とはよく言われていましたが、現実的にはオフィスではなかなか難しかった。自宅なら人目を気にせず仮眠が取れるのでいい。ただし、寝過ぎには注意ですが

    15分の仮眠後は本当に脳も、身体もスッキリしている


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