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本にあった三洋OBの言葉。至言だと思う。
「今は失敗が許されず、先回りして失敗を防いでしまいます。これでは人は成長しません。」
<追記>
この本には記載が無いが、三洋電機OBが立ち上げた会社の一つにイーエルテクノという有機EL照明の会社があった。夢のある話だし、ガッツあるなあと思っていた。
http://mw.nikkei.com/sp/#!/article/DGXNASDD010RU_V01C11A2000000/
中々に面白い話だったのだが、その顛末は下記の山形大の城戸センセのブログでも語られてるように倒産という形で終わった。現実はそうは甘くはないらしい。
http://app.m-cocolog.jp/t/typecast/266287/222040/79078201
まぁ形態としては単なる雇用契約かもしれないけど、三洋という会社は経営陣だけが動かしてたわけじゃなくて、この10万人の社員が動かしてたわけでしょ?少なくとも10万分の1は責任あるんだろうけど、その辺はどう捉えてるんだろう。
リストラされた社員や倒産して職を失った社員を何人も面接してきたけど、みんな他人事なんだよね。企業や経営陣のせいにしてる、暗に。じゃあ、あなたは経営参画意識ゼロで仕事してたんですね?と思ってしまう。給料未払とか組織の腐敗とかいろいろあるんだろうけど、当事者意識より被害者意識が強い人に会うと、あぁーっていろいろ残念になる。
自分の専門性が5秒以内にでてこない人は、転職市場で殆ど付加価値がついていないと考えた方が良い