スカパラ谷中敦に聞く、コラボレーションを成功させるための4つのヒント
コメント
注目のコメント
"違和感"って、成長し続けることが求められるビジネスパーソンにとって非常に大事だと思う。現代人において、数少ない動物的センサーの一つだと思う。危機察知能力にもなるし、ブレイクスルーする際の着眼点、または、トリガーにもなり得ると思う。"違和感"に従い、ちょっとしたことにも反応して、とことん疑い、探求してみる…この繰り返しで自身の"感度"を高めていきたい。個人的には、他人が感じた"違和感"を共有することで、自身の"違和感"を客観視することが可能になると思う。物事の捉え方など、視界視座が向上されることが期待できる。"違和感"を活かしていこう！
やはり、ミュージシャンに仕事論を騙って頂くと、とても面白いし参考になります。ミュージシャンは究極のフリーランスで、様々なコミュニティで揉まれているので、仕事に対する取り組み方が素晴らしいですよね。個人的に刺さった一言は以下です。
>周りがあまり意見を言えないような態勢に陥ってる人は危険です。なぜなら、自分の間違いに気づけないんですよね
意識してでも、自分に意見を言ってもらう環境作りをするべきで、その努力を怠った瞬間に人の意見による自分のアップデートができなくなってしまいます。会社では特に役職が上がる程ワンマンになりがちで、周りの人の意見を聞かなくなる人が居ますが、本人が周りの人の意見を聞く努力をするだけでなく、周りの人も役職者へ積極的に意見を言う努力をするべきかと思います。会社にいる限り、利害関係はある程度一致しているので、皆で組織体質を良くしていく努力が大事かと思います。
