「 異なる価値観を持つのだから、理解できないことがあって当然。」が考え方の基本。 これは日本人同士でもあることなのだが、普段 違いを意識せず同一方向にいきがちな我々には、大切なポイント。 違いを楽しむことも大切。
1人が共感できると言っています
ダイバーシティは掛け声だけでなく、リーダーが変わることから全てが始まる。
周りに日本語が流暢な人しかいないので全く気がつきませんでしたが、熟語の配慮などは相手に合わせて必要だなと実感しました。
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