あの転職希望者はなぜ、「面接辞退」したのか？ その理由、会社側にあるかも

コメント

選択しているユーザー

• 荻生 泰之

  EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング パートナー

  ・2020年03月25日

  私が過去に面接辞退をした理由、それは圧迫面接であったり、面接官の態度が悪い場合です。
  
  もう圧迫面接はやめた方が良いです。
  古い体質の象徴でもありますし、
  会社のネガティブな印象しか植え付けません。
  
  候補者と採用者は本質的に対等であるべきです。

注目のコメント

• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2020年03月25日

  今や採用側が面接なんて時代は終わった。
  お見合い、もしくは応募者側が企業を面接する時代だ。
• Y Daisuke

  寅尾株式会社 一人法人代表実務SE　プログラマーセミナー運営

  ・2020年03月25日

  若い時、紹介会社のエージェントがやたら上からだったので先方の会社にそれを伝えて辞退したことがあります。