大手銀行、人事異動柔軟に 新型コロナ、延期などで企業支援

コメント

注目のコメント

• 立澤 賢一

  元HSBC証券会社社長/ 京都橘大学客員教授/ 実業家　

  ・2020年03月23日

  適切な対応だと思います。それよりも如何にして新型コロナウイルス肺炎感染を予防するかがとても大事になります。各駅停車であれだけ多くの支店を抱える銀行にとってこれはかなり難しい問題と言えます。
• 木村 亮介

  (株)STK GLOBAL取締役 弁護士・税理士

  ・2020年03月23日

  適切な取り組みだと思います。
  
  正直，年度末の「大異動」によって，流行地が広がったり，感染経路が見えにくくなったりしないかが心配です。杞憂だと良いのですが・・。
• 櫻井 茂樹

  柔軟に定期異動の時期をずらす企業は、お客さまや社員の機動力を重視する企業だと感じます。
  一方で、コロナウィルス対策で移動自粛を促す行政は、例年どおり4/1付で異動を行うところが、実は多いのではないでしょうか？
  刻一刻と変わる情勢変化と、異動の引継ぎにより発生するロス、時間軸を意識した対応は、行政にも必要ではないだろうかと感じます。