日産スペインで3000人一時解雇、新型コロナで

コメント

注目のコメント

• 神領 貢

  ニューモデルマガジンＸ 代表取締役社長兼編集長

  ・2020年03月22日

  「一時解雇」で済むのかどうか。
  感染症禍が事業再編そのもののキッカケとなりそうな気配です。
• Kaku K

  スタンフォード大学経営大学院 MBA Class of 2023

  ・2020年03月22日

  スペインの「一時解雇」の意味がわからないという方は以下のリンクからスペインのERTEという制度について学んでみては。
  https://murciatoday.com/erte-temporary-redundancy-schemes-and-how-they-affect-businesses-and-the-workforce_1358281-a.html
  
  危機収束後に復帰する前提で雇用状態を維持したまま、収入が雇用者から支払われる賃金から社会保障基金から拠出される失業手当(unemployment benefit)に切り替わる形。ZARAの親会社Inditexのケースの様に、会社によっては元の賃金と失業手当の差額が補填される。
• 小宮山 利恵子

  スタディサプリ教育AI研究所所長、東京学芸大学大学院准教授

  ・2020年03月22日

  英文でどのような表現になっているか分かりませんが、lay offだとしたら昨今は一時解雇ではなく「解雇」の意味合いで使われることが多いです。