30年もの間、契約更新を繰り返していた場合に、契約更新を停止する場合には、原則として通常解雇と同様の事情が必要です。
契約書のみではひっくり返されるという事。 経営サイドは次の一手を考えないと。 #博報堂
まだ確定判決ではないことで緊張はとけないが、私たちも堂々と権利を主張することで未来を切り拓いていきたい! 権利を主張し闘うことは、しょーもない自己啓発や株や仮想通貨への投資よりも有意義で中身のある投資となる。
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