アイデアは出しても実現法まで考えない上司とどう付き合うか リーダーのサポートを得る3つのコツ

コメント

注目のコメント

• 堀内 鉄兵

  ㈲堀内商店 代表取締役

  ・2020年03月19日

  リーダーのサポートを得る3つのこつ
  
  ●同じ熱量でリーダーの考えを入念に聞き出す
  ●コンセプト段階だとわかったら、実現に向けた本格的な議論は控える
  ●頻繁に進捗を報告して方向性を確認する
  
  もはやあなたがリーダーです。
• 竹田 充弘

  実現するのが部下であれば、教えなくて正解。
  人からの言われた解決方法を情熱持って取り組めるかというとなかなか厳しいのかと。
  相談したとしても叶えるのは、自分です。