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GMO、在宅勤務長期化について従業員の声を公表--通信や自宅作業環境に課題

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  • 軽井沢ウオッシュデリ 代表取締役

    【2.3歩先行くGMO】
    いち早く、大胆に在宅勤務化を決定し
    業績は維持。
    その後の情報も熊谷CEOによって積極的に発信。
    在宅勤務のデータまで先んじて公表とは。
    トレンド作っていく企業として今後も目が離せません!


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