職場でのいらいら、よくある要因と対処方法

コメント

注目のコメント

• Lim Chija

  教師・Integrative Nutrition Health Coach

  ・2020年03月13日

  イライラの原因は、この記事で紹介されていた3つのことも該当しますが、特にイライラするのが、大声で遠くの座席に座っている人と、個人的な話をしているのをいやでも聞かされるときです。
• Hoshi Fukiko

  小売業

  ・2020年03月13日

  いらいらの「いら」は、これだけ言われているコロナ対策を社外には懸命に打ち出しているのに、社内で徹底していないこと。
  
  出社して手洗いうがいをする人が、自分を含めて2、3人しかいないっていうひと事感に対して。
  
  自分の事としても捉える、という考えを共有共感実行できれば、人に対してのいらいらもなくなる気がします。
• 中田 雄介

  BtoBのITビジネス

  ・2020年03月13日

  テレワーク環境なら解消される問題もあります。機器やソフトが古いのは難しい問題ですね。日本でテレワークに関わる補助金が様々でましたが、税制面でも優遇されていると嬉しいです。