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休むなら有給をまず消化して、次に国の助成制度を使う、というこの対応の悪さが今ひとつ飲み込めないのですが、郵政は何がまずかったのでしょうか。
厚労省から指導や処分があるのでしょうか。
そして他にもそういう企業はあると思いますが、NHKはなぜ郵政の問題として取り上げたんでしょうか。
有休を優先的に使うように。この指示は郵政だけではなく、結構出ているようにも感じる。年度末ということで、有休がすでにない人もいるとは思いますが、残っている人もいるだろう。有休優先の指示がてでいるという実態が多く見受けられるのであれば国から適切な指導と、そのような指示出さないように周知すべきかもしれない。
そろそろ年度の切り替えの時期ですから、残ったら有休が流れてしまうのではないですかね?であれば、有休消化したほうが良いし、その分、国の持ち出しも減るかと思います。
日本郵便・ゆうちょ銀行・かんぽ生命保険等で構成。郵便、銀行、保険の異なる3つの事業を、郵便局の窓口ネットワークでつなぐ。ゆうちょ銀行に利益依存。
時価総額
5.27 兆円

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