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RMCさんから受けた取材記事です。「若年世代を、組織の中でどう活性化させるか」というお題。

自戒を込めまくって、結局は「意思決定を何回転するか」に尽きると思うのです。本来大企業は「意思決定回数小・安全性高」になりがちで、前者を「大」にできれば最強だと思うので、つまんない自意識をいかに捨てられるか、なんだろうなあと。