「使えない」というレッテルは伝染する
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部下に「使えない」という上司は頭が固いだけ。
自分は「使える」上司だと思っている人は、部下より経験があり、その仕事に慣れている。
しかし、自分のやり方以外を理解する柔軟性を失い、思考停止になっている可能性が高い。
部下に対して、つい「使えない」と発言してしまったら、自分の頭の固さを認識した方がいいですよ。これって親子関係にも言えることです。
ウチの子は出来が悪いと言っている親に限って、子供との関わり方が悪い人が多いです。
言葉かけ、指導方法、時間管理等。
管理する側に知恵が必要になります。
知恵が足りなければ、おのずと結果は良くなりません。