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テレワークで「残業代が出ない」「給料激減」「クビに…」悲鳴の数々

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  • PN長谷ゆう。翻訳者・ライター。ビジネスとダイバーシティを中心に取材・執筆・翻訳

    雇用契約解除がされているときには、コロナウイルスの影響を口実に会社側のみの利益だけで考えられていないか、注意深く見極める人が増える必要がありますね。会社も人の集まりですから、人としてのモラルや誠実さが問われます。
    本人は訴える負担の大きさや再就職に不利になることを恐れて泣き寝入りが殆どです。
    「誰も取り残さない社会に」


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