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育児女性   この言葉にも課題。
どうして育児父母と言わないのだろう。

在宅の仕組みを整えるのも、男性の参画を進めるのもどっちも大切。

職種によって男女問わず在宅が難しいものがある事実。

育児サポートのインフラを整えること
男女両方の育児参画を当たり前にすること
企業の取り組みを加速すること。

今回の問題で浮き彫りになった日本の育児サポートの弱さ。
もっともっと進めないと!
女性の方が受付や販売職など在宅で対応できない割合が高いということでしょうか。