会社に対して「理不尽」だと思ったときにどう頑張ればいいのか。その解決策を教えます
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注目のコメント
おっしゃる通り！
なんですが、『会社を圧倒的に勝たせる』ことができる、もしくはそのために実際に行動に移せる人はごく一部なんですよね。
なかなかハードルが高いので、まずは第一歩として、
・今の会社で足りていないこと、取りこぼしていること、これが解決できると業績に大きく貢献できるかも、というものを見つける
・それを形にする（まずはやってみる）
・うまくいってもいかなくても、何を考え、どう行動したかを上司や経営陣とシンクロする
ことから始めるといいかもしれません。
一番ダメなのは、文句だけ言って終わること。理不尽だと思うなら、社内の誰かを味方をつけて、社長や役員と直接話せば良いでしょう。
自分の言っていることが的を射ていて、
社長や役員も真っ当なら、必ず意見を取り上げるでしょう。
自分の言っていることが的を射ていないなら、
その人の実力が足りません。
視野を広げ、考え方を磨き、実力を養うべきです。
周りの評価も含め、自分の意見が的を射ているにも関わらず、社長や役員に聞く耳を持たれないなら、その会社を去るべきです。かなり非現実的なご意見だと思います。
一個人によって会社を圧倒的に勝たせるなど簡単にはできません。仮にできるとしてもかなりのポジションに着かないとダメで、相当時間がかかります。
一方、どんな会社でも学べることはあるはずで、まずはその会社から盗めることを探してみてはどうかと思います。
学ぶこともないようなホントに理不尽な会社ならさっさと辞めましょう。
