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言動不一致は…企業としての信頼をなくしますね…

三菱電機さんといい、電通さんといい…全員がそうではないと思うのですが、悪しき企業文化というのは、根っこからは治らないのでしょうか?

※個人的な見解であり、所属する会社、組織とは全く関係ありません
案の定w